Weiterbildung

Ob frisch von der Uni, ob Experte mit Berufserfahrung, ob Führungskraft mit Managementverantwortung: Geht es um die Entwicklung unserer Leistungsträger, nutzen wir konzernweit ein gesellschaftsübergreifendes System – FORWARD.

Die FORWARD Programme bauen konsequent aufeinander auf, stärken die Führungkräfte und Experten individuell und leisten auf diesem Weg nachhaltig einen Beitrag zu einer höheren Ertragskraft des Unternehmens.

An Nachwuchskräfte/Trainees mit Hochschulabschluss und Potenzialträger mit Berufsausbildung aller Konzerngesellschaften richten sich die zwölf bis fünfzehnmonatigen Salzgitter Basisprogramme. Die strukturierte Vermittlung von Wissen sowie der systematische Auf- und Ausbau von Methoden- und Sozialkompetenz stehen im Vordergrund.

Die Salzgitter AG bietet Führungskräften mit weiterführendem Potenzial die Möglichkeit, im achtzehnmonatigen Salzgitter Management Kolleg die persönlichen Kompetenzen im Bereich der erfolgreichen Mitarbeiterführung zu stärken und das eigene konzerninterne Netzwerk auszubauen.
 
Das ebenfalls achtzehnmonatige Salzgitter Experten Kolleg richtet sich an Experten mit mehrjähriger Berufserfahrung. Das Programm dient dem Ausbau der persönlichen und überfachlichen Kompetenzen für Projektleitung oder Schnittstellenmanagement.

Führungskräften und Experten mit mehrjähriger Berufserfahrung stehen sogenannte Erfa-Kreise zur Verfügung, die in erster Linie den Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer der Teilnehmer untereinander fördern sollen.

Die Salzgitter Projekt-Werkstatt vermittelt vertiefend zum Salzgitter Kolleg die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen in Form von ergebnisorientierter Projektarbeit.

Das Salzgitter TOP Programm richtet sich an Geschäftsführer bzw. die obere Managementebene. Es dient der Vertiefung des Managementwissens sowie dem Ausbau von Netzwerken und der gemeinsamen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

Zusätzlich entwickelten wir 2012 das Mentoring-Programm für Frauen. Es richtet sich an Frauen in Führungs- und Expertenfunktionen, die seit mehreren Jahren erfolgreich in ihrer Funktion tätig sind, in der Regel bereits ein Salzgitter Kolleg absolviert haben und sich beruflich weiterentwickeln möchten.