Jobs & Karriere

Trainee

Traineeprogramm

Sie sind Absolvent/-in und wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten nun endlich in der Praxis anwenden? Sie wissen bereits, welches Aufgabenfeld Sie besonders interessiert? Dann werden Sie von unserem Traineeprogramm begeistert sein.

In welchen Bereichen werden Traineeprogramme angeboten?

Mit Traineeprogrammen begleiten wir (Fach-)Hochschulabsolventen, die mit uns zusammen ihre ersten Erfahrungen im Berufsleben sammeln. Die Programme werden oft nur in Verbindung mit einer offenen Stelle für Berufseinsteiger angeboten. Welche Stellen wir für Absolventen im Moment anbieten, entnehmen Sie bitte unserer Stellenbörse. Dort finden Sie auch die Bewerbungsadresse und die jeweiligen Ansprechpartner. Diese Stelle wird dann Ihr "Heimathafen", von dem aus Sie die weiteren Aktivitäten unternehmen. Haben Sie eine offene Stelle für Berufseinsteiger gefunden, die Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten entspricht, und sich erfolgreich dafür beworben, dann steht Ihrem Traineeeinstieg nichts mehr entgegen.


Wie sieht ein typisches Programm aus?

Unsere Traineeprogramme haben in der Regel eine Dauer von 12 bis 24 Monaten und bereiten die Teilnehmer vom ersten Tag an direkt auf eine bestimmte Einsatzposition vor. Im Unterschied zum Direkteinstieg beinhaltet das Traineeprogramm speziell für Berufseinsteiger konzipierte Trainings on und off the job, das gezielte Kennenlernen ausgewählter Abteilungen und eine gemeinsame Einführung mit den anderen Trainees. Wir kombinieren eine umfassende und maßgeschneiderte Einarbeitung mit dem "Blick über den Tellerrand". Bei einigen Tochtergesellschaften, wie bei der KHS GmbH, ist ein Auslandsaufenthalt fester Bestandteil des Programms.

Folgende Inhalte sind die Bestandteile der Programme:
  • Intensive Einführungswochen zum Kennenlernen des Unternehmens mit all seinen Bereichen
  • Einsätze in Abteilungen, die zu Ihrer Stelle in internen Kunden- bzw. Lieferantenbeziehungen stehen
  • Informationsveranstaltungen zum Kennenlernen des Konzerns
  • Veranstaltungen zur Förderung der Netzwerkbildung zwischen den Fachtrainees (z. B. Exkursionen zu externen Kunden)
  • Seminare und Trainings zur Vorbereitung auf Fach- und Führungsaufgaben (z.B. Gesprächsführung, Zusammenarbeit im Team, Projektmanagement)
  • Intensive fachliche und persönliche Einarbeitung

Als Fachtrainee erproben Sie Ihre fachliche Qualifikation in der Praxis und bauen sie aus. Qualifizierte Seminare und Trainings helfen Ihnen, Ihre kommunikativen und sozialen Kompetenzen weiter zu entwickeln. Im Austausch mit Ihrem Mentor und im Kontakt mit anderen Fachtrainees schärfen Sie Ihren Blick für die Zukunft - Ihre eigene und die von Salzgitter.

 

 

In unserem Blog informieren wir Sie aktuell über die Themen Bewerbung, Berufseinstieg und Entwicklungs-
möglichkeiten. 
Blog

Unser YouTube-Channel – mehr als nur Videos! Erfahren Sie alles über Ausbildung, Karriere und Entwicklungschancen.