HR Manager Digitalisierung (w/m/d)

Professional

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne haben wir uns auf die Stahlerzeugung mit allen notwendigen Verfahrensschritten spezialisiert. Im Duisburger Süden produzieren wir mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen über 1.000 verschiedene Stahlgüten. Wenn wir sagen, dass Stahl unsere Leidenschaft ist, dann meinen wir das auch so. In jedem unserer Produkte steckt der Wille, noch besser zu werden. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Qualität bei uns großgeschrieben wird.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des bestehenden HR-Systems, dabei enge Zusammenarbeit mit den einzelnen HR-Bereichen sowie mit allen weiteren Schnittstellen
  • Verantwortliche Konzeption, Durchführung und nachhaltiges Monitoring der Digitalisierungsschritte HR
  • Analyse und Dokumentation der HR-Prozesse, ihrer Schnittstellen und HR IT-Tools inkl. Ableitung von Maßnahmen in direkter Abstimmung mit der Leitung HR
  • Steuerung der Implementierungsmaßnahmen auf operativer Ebene
  • Unterstützung im Neudesign von Datenstrukturen als Grundlage für HR-spezifische Auswertungen
  • Prozessberatung und Prozessdesign im HR Umfeld

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder IT, alternativ ein fachlich relevanter Studiengang
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Unternehmensberatung und/oder in einer vergleichbaren Funktion im Unternehmenskontext
  • Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit bei hoher Lösungsorientierung
  • Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Datenschutz wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel), Kenntnisse in SAP und Business Warehousing von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket
  • 34 bezahlte freie Tage
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches und kollegiales Umfeld –wir sind mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Betriebsarztzentrum, Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebseigene Kantine
  • Einsatzort: Duisburg ǀ Nordrhein-Westfalen

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Ansprechpartner

Peter Schelkle

HR-Management
Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH