HR Manager / Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit

Flüssiger Stahl, pulsierende Energie und always heavy duty – das ist HKM. Herzlich willkommen in unserer Welt der greifbaren Wertschöpfung. Dauerbrenner bei uns sind Leidenschaft, Teamgeist und Entwicklung. Wir zählen als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne mit rd. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den top Stahlerzeugern Deutschlands. Unsere Challenge: Fertigung von rd. 4,2 Mio. Tonnen Präzisions- und Sonderstahl pro Jahr. Unser Weg: Entwickeln einer klimaneutralen Stahlproduktion für einen vollrecyclingfähigen Superwerkstoff. Unser Rezept: Kompetenz, Dynamik und ein zugewandtes Miteinander!

Sie begeistern sich genauso für Technik wie wir, wollen in einem starken Team etwas bewegen und beruflich durchstarten? Dann werden Sie jetzt Teil des #teamhkm!

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung / Beratung in allen operativen HR-Themen im Rahmen der unternehmensweiten HR-Strategie
Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung von HR Lösungen
Ganzheitliches Begleiten der Mitarbeiter im Employee Lifecycle
Planen, bewerten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen
Führen diverser Gespräche mit Mitarbeitern unter Beteiligung der Führungskräfte und Arbeitnehmervertretung
Rechtssicheres Begleiten, Bewerten und Umsetzen von Disziplinarmaßnahmen
Durchführung der Personalplanung, des Personaleinsatzes und der Freisetzung
Regelmäßiges und proaktives Optimieren Ihres Verantwortungsbereiches und engagiertes Mitarbeiten an HR (Digitalisierungs-) Projekten
Unterstützung der Employer Branding-Aktivitäten
Begleitung von Organisationsveränderungen unter Beachtung der unternehmerischen Ziele
Mitwirken in der Umsetzung der Fallbearbeitungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Ein Abschluss als Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann ist wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung mit HR-Hintergrund, idealerweise als HR Business Partner
Ein Höchstmaß an Diskretion und Integrität
Routine und Versiertheit im Umgang sowie in der Korrespondenz mit Führungskräften, mitunter leitenden Angestellten
Eine ausgeprägte Beratungs- sowie Durchsetzungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick
Freude an der HR-Arbeit mit der nötigen Prise Humor
Einen sicheren Umgang mit SAP und MS Office

Unser Angebot

Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das auf Zusammenhalt setzt und in dem Hand in Hand gearbeitet wird
Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und umsetzen
Sie wollen mehr? Wir bieten Ihnen gute Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Ihre Erholung erhalten Sie 30 Tage Urlaub
Neben einer Werksrentenanwartschaft bezuschussen wir eine Altersvorsorge
Wir gewähren Ihnen vermögenswirksamen Leistungen
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Wir bieten Gesundheit und Sport im hauseigenen Ärztezentrum
Unsere betriebliche Sozialberatung unterstützt Sie bei Bedarf in vielen Belangen
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung