Referent für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Professional

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne haben wir uns auf die Stahlerzeugung mit allen notwendigen Verfahrensschritten spezialisiert. Im Duisburger Süden produzieren wir mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen über 1.000 verschiedene Stahlgüten. Wenn wir sagen, dass Stahl unsere Leidenschaft ist, dann meinen wir das auch so. In jedem unserer Produkte steckt der Wille, noch besser zu werden. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Qualität bei uns großgeschrieben wird.

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte in allen organisations- und personalentwicklungsrelevanten Themen
  • Begleitung von Mitarbeitern und Führungskräften in ihrer Entwicklung
  • Entwicklung und Durchführung von Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen sowie Change-Maßnahmen, insbesondere in Fragen der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Konzeption und Weiterentwicklung vorhandener und Implementierung neuer OE- und PE-Instrumente
  • Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Assessment-Centern
  • Aktive Mitwirkung in Schnittstellen-Projekten
  • Bei Bedarf Koordination externer Trainer, Berater und Coaches

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Coaching-, Trainer- und/oder Beraterausbildung und damit zusammenhängende Erfahrungen
  • Kenntnisse im Change-Management sowie in der Systemischen Beratung (z. B. Transaktionsanalyse)
  • hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
  • ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • selbständiger und proaktiver Arbeitsstil
  • Spaß an Veränderung und Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
  • ein hohes Maß an Empathie und sicheres Auftreten

Unser Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket
  • 34 bezahlte freie Tage
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches und kollegiales Umfeld –wir sind mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Betriebsarztzentrum, Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebseigene Kantine
  • Einsatzort: Duisburg ǀ Nordrhein-Westfalen

Frau Mandy Bunn
Personalabteilung / PF-F

Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Ehinger Str. 200, 47259 Duisburg

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Ansprechpartnerin

Mandy Bunn

HR-Management
Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH