Teamleiter Bauinstandhaltung und Flächenmanagement (w/m/d)

Professional

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne haben wir uns auf die Stahlerzeugung mit allen notwendigen Verfahrensschritten spezialisiert. Im Duisburger Süden produzieren wir mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen über 1.000 verschiedene Stahlgüten. Wenn wir sagen, dass Stahl unsere Leidenschaft ist, dann meinen wir das auch so. In jedem unserer Produkte steckt der Wille, noch besser zu werden. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Qualität bei uns großgeschrieben wird.

Ihre Aufgaben

  • Leiten eines Teams von Bauingenieuren und Technikern in den Fachgebieten Instandhaltung Produktions- und Infrastrukturgebäude, Betreiben Verkehrsinfrastruktur und Flächenmanagement, Vermietung, Verpachtung 
  • Übernahme der Betreiberverantwortung für die Straßen, Wege, Plätze und Brücken sowie die betriebseigenen Gebäude (Bürogebäude, Hallen, einschl. der vermieteten / verpachteten Objekte)
  • Instandhaltung sowie An-, Um- und Rückbau von Gebäuden durch Bereitstellung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen  
  • Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsbudgets
  • Fachberatung und Mitarbeit bei Projekten 
  • Vergabe von Flächen an die HKM-Betriebe und Fremde einschl. Vermietung und Verpachtung
  • Fördern und Qualifizieren der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse
  • Teilnahme am Rufdienst des Bereichs

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Immobilien- oder Facility Management 
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Betreuung / Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien und der Steuerung / Entwicklung der dazugehörenden Prozesse (i. W. Planung und Genehmigung, Betreiben, Instandhalten, Rückbau, Flächenmanagement, Vermietung und Verpachtung)
  • Idealerweise übergreifende Grundlagenkenntnisse der Baugewerke des allg. Hoch-, Ausbau- und Straßenbaus, der Statik und Tragwerksplanung, der Bauwerksinspektion und aus dem Mietvertragsrecht für Gewerbeimmobilien
  • Hohe Team- und Motivationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Delegation von Aufgaben und der Steuerung von Maßnahmen 
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Entscheidungsstärke und Leistungsbereitschaft
  • Kostenbewusstsein, kundenorientiertes Handeln und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, sowie erste Kenntnisse im SAP-PM wünschenswert

Unser Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket 
  • 34 bezahlte freie Tage 
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches und kollegiales Umfeld –wir sind mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Betriebsarztzentrum, Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebseigene Kantine
  • Einsatzort: Duisburg ǀ Nordrhein-Westfalen

Frau Mandy Bunn
Personalabteilung / PF-F

Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Ehinger Str. 200, 47259 Duisburg

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Ansprechpartner

Mandy Bunn

HR-Management
Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH