Diese Website verwendet Cookies für Komfort- und Statistikzwecke. Wenn Sie fortfahren, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Ich habe verstanden.

Mehr zum Datenschutz.

Salzgitter AG / Jobs & Karriere / Stellenangebote

Referent (w/m) Personal- und Organisationsentwicklung

Dieses Feld benötigt Javascript.

Für unsere Personalabteilung am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als Referent (w/m) Personal- und Organisationsentwicklung.

Ihre Aufgaben:

  • Initiierung, Konzeption und Umsetzung übergreifender Organisationsentwicklungs- bzw. Change-Projekte
  • Analysen und Diagnosen im Zusammenhang mit OE-Projekten inkl. Ableitung passgenauer Interventionsformen mit Hinblick auf den Veränderungsbedarf auf Mikro- und Makro-Ebene
  • Gestaltung und Moderation von Change-Workshops unter Berücksichtigung des spezifischen organisatorischen Kontextes
  • Weiterentwicklung und Gestaltung von Ausbildungs-, Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten und -Methoden
  • Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Analyse, Planung und Entwicklung von Strategie-, Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
  • Sicherstellung der Umsetzung aller Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen und -prozesse in der Praxis
  • Planung, Durchführung und Evaluation von PE-Programmen und -Maßnahmen inkl. eignungsdiagnostischer Verfahren
  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Auszubildenden-Managements
  • Konzeption und Durchführung von Trainings - insbesondere im Zusammenhang von Projekten
  • Erstellung und Durchführung von Präsentationen zu diversen personalspezfischen Themen
  • Mitarbeit in operativen und strategischen Projekten des Personalbereichs oder auch anderer Bereiche
  • Durchführung von übergeordneten Projektcontrolling-Maßnahmen
  • Erstellung, Durchführung und Auswertung standardisierter Befragungen (z.B. Seminar-Feedbackabfragen) einschließlich Datenaufbereitung

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Koordination und Moderation von Arbeitsgruppen und Workshops
  • Fundiertes Know-how rund um die Themen Change Management und Organisationsentwicklung sowie um die Konzeption und Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung inkl. Eignungsdiagnostik
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP R/3 HR
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Souveräne, überzeugende und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Selbststeuerungskompetenz und einem selbstsicheren Auftreten
  • Ausgeprägte Empathie
Einsatzort: Düsseldorf ǀ Nordrhein-Westfalen

Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an die Personalabteilung der Salzgitter Mannesmann Handel GmbH, Schwannstraße 12, 40476 Düsseldorf.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Boris Kielhorn zur Verfügung.

de/jobs-karriere/stellenangebote.html?type=900

Ansprechpartner

Boris Kielhorn

Personalabteilung
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH
Schwannstraße 12
40476 Düsseldorf

bewerbung@szmh-group.com

© Salzgitter AG
Back to top.