Teamleiter Überwachungs- und Kontrollsysteme (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe des Fachbereiches in organisatorischer, fachlicher und qualitativer Hinsicht
• Regelmäßige Überprüfung der Arbeitsleistung/-qualität und Mitarbeiterauslastung im Team
• Erstellung von Bereitschaftsplänen
• Abstimmung der Zusammenarbeit im eigenen Verantwortungsbereich und Koordination mit zu- und nacharbeitenden Teams und (Fach-)Bereichen
• Sicherstellen der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen; Unterstützung bei neuen oder schwierigen Arbeitsaufgaben
• Im Rahmen der Personalentwicklung (in Verbindung mit KP und dem jeweiligen Bereichs-/Regionalleiter) Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und veranlassen
• Kostenkontrolle sowie Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften sicherstellen
• Eigenverantwortliche Komplettabwicklung eigener Projekte/Aufträge im Bereich Überwachungs- und Kontrollsysteme
• Kontinuierliche Überprüfung der übrigen Projekte/Aufträge hinsichtlich Zeit, Kosten, Leistung und Qualität
• Fachliche Führung und Koordination evtl. Nachunternehmer in der Ausführung der Projekte/Aufträge
• Regelmäßige und optimale Betreuung der Kunden
• Planung und Koordination des Einsatzes von Betriebsmitteln
• Bei Bedarf Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase (Presales)
• Kundenanforderungen und Wünsche aufnehmen, Verkaufspotenziale identifizieren sowie Auf-/Ausbau von Geschäftsbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Konzern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung und/oder eine höherwertige fachbezogene berufliche Weiterbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker/in, Betriebswirt/in, Meister oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik) o. Ä.
• Mind. zwei Jahre Erfahrung in der Projekt- und/oder Teamleitung (wünschenswert)
• Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von anspruchsvollen Anlagen der Sicherheitstechnik
• Fundierte Kenntnisse sicherheitstechnischer Systeme
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Kundenorientierte Handels- und Denkweise
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ESOFFICE
• Führerschein Klasse B
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Hohe Belastbarkeit

Unser Angebot:

• Vielseitige und interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Zeitgemäße Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone, Dienstwagen)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Onlinebewerbungssystem oder per E-Mail mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Standortes, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer TMG1849.
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir ausschließlich elektronisch übermittelte Bewerbungen berücksichtigen.
Für Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung gern zur Verfügung.