„Unsere Tradition im Blick, gestalten wir gemeinsam unsere Zukunft im Sinne des Menschen und unseres Konzerns“
Gunnar Groebler, Vorstandsvorsitzender der Salzgitter AG
YOUNITED – Gemeinsam mehr erreichen
Die Salzgitter AG befindet sich auf dem Weg zum stärksten Stahl- und Technologiekonzern Europas. Circular Economy, starke Partnerschaften, Wachstum und Profitabilität sind tragenden Pfeiler unserer Unternehmensstrategie.
Die Menschen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, spielen dabei eine zentrale Rolle. Denn ohne sie können wir unsere Ziele nicht erreichen.
Gemeinsame Werte sind hierbei wichtige, oft unterschätzte Faktoren, die die Stabilität einer Gemeinschaft maßgeblich beeinflussen. Sie schaffen Sicherheit im täglichen Miteinander und dienen der Orientierung in einem oft bewegten Alltag. Gerade für uns als international agierender Konzern mit einem vielseitigen Produkt- und Leistungsspektrum ist es von grundlegender Bedeutung, eine gemeinsame Wertebasis zu schaffen.
Das zeichnet uns aus - Unsere Werte
Unser Leitbild YOUNITED wurde im Zusammenwirken von Mitarbeitenden aller Konzerngesellschaften und Hierarchieebenen definiert. Es beschreibt das „Wesen“ unseres Konzerns, gibt uns Orientierung bei unserer täglichen Arbeit und formuliert unser Selbstverständnis – wer wir sein wollen, wofür wir stehen und was wir wie bewegen wollen.
Nachhaltigkeit
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und verfolgen unsere Ziele langfristig.
Innovation
Wir schaffen Freiräume für neue Ideen, lassen kontroverse Diskussionen zu und haben den Mut, neue Wege zu gehen.
Konzernweite Zusammenarbeit
Wir wissen, wer wir sind, und sind stolz auf unser Können. Unsere Vielfalt betrachten wir als unsere Stärke. Als Teil des Salzgitter-Konzerns bilden wir eine Erfolgsgemeinschaft. Die eigenen Produkte sind unsere erste Wahl. Unser Handeln ist auf den Konzernerfolg ausgerichtet.
Kundenorientierung
Unsere Kunden und ihre Bedürfnisse stehen bei uns an erster Stelle.
Zuverlässigkeit
Was wir zusagen, halten wir ein. Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln. Wir gehen respektvoll und ehrlich miteinander um.
Fairness & partnerschaftliches Miteinander
Wir pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang. Unterschiedliche Ansichten wägen wir sorgfältig ab zum Wohle des Unternehmens und seiner Partner. Wir vertrauen den Fähigkeiten der anderen und begegnen ihnen mit Respekt. Indem wir Probleme und Konflikte offen ansprechen, lernen wir voneinander.
Zukunft gestalten
Die Salzgitter AG ist gut aufgestellt. Wir verfügen über die personellen, finanziellen und technologischen Voraussetzungen, um selbstbewusst die Herausforderungen der Märkte anzunehmen und unsere Wettbewerbsfähigkeit weiter auszubauen. Vor uns liegt die Zukunft.
Obwohl wir nicht auf alle äußeren Umstände Einfluss haben, können wir sie erfolgreich gestalten.
Wir alle im Salzgitter-Konzern – ob Auszubildende, langjährige Mitarbeitende oder Führungskräfte – sind aufgefordert, mit Engagement und Tatkraft an unserer Erfolgsgeschichte mitzuarbeiten.
Unsere
Kulturhebel
Um unsere herausfordernden Ziele der Strategie 2030 zu erreichen, haben wir auf Basis unseres Leitbildes zusätzlich sogenannte „kulturrelevanten Hebel“ definiert, die unsere Werte in Maßnahmen und Aktivitäten übersetzen.
Am Kunden
orientieren
Am Kunden
orientieren
Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns und stellen ihre Bedürfnisse in den Vordergrund.
Verantwortung
leben
Verantwortung
leben
Wir sind befähigt selbstständig zu handeln.
Vielfalt
nutzen
Vielfalt
nutzen
Unser Unternehmen fordert und fördert Diversität und Inklusion.
Leistung zeigen &
anerkennen
Leistung zeigen &
anerkennen
Wir erreichen unsere gemeinsamen Ziele durch gute Leistungen und werden dafür gefördert und anerkannt.
Innovation
verwirklichen
Innovation
verwirklichen
Wir fördern Pionierarbeit bei neuen Produkten, Dienstleistungen oder Arbeitsweisen.
Integer
sein
Integer
sein
Wir handeln konsequent, ehrlich und ethisch korrekt.
Nachhaltigkeit
realisieren
Nachhaltigkeit
realisieren
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und verfolgen langfristige Ziele mit ressourcenschonendem/ nachhaltigem Denken und Handeln.
Agilität
ermöglichen
Agilität
ermöglichen
Wir sind in der Lage schnell und wirksam auf neue Veränderungen und Chancen zu reagieren.
Respekt
zeigen
Respekt
zeigen
Wir zeigen Rücksichtnahme, Respekt und Wertschätzung gegenüber anderen im Unternehmen und der Gesellschaft.
Zusammenarbeit
stärken
Zusammenarbeit
stärken
Wir arbeiten innerhalb unserer Teams und übergreifend wertschöpfend zusammen.
Unser Ziel
Wir wollen den Erfolg von YOUNITED gemeinsam mit Blick in Richtung Zukunft ständig weiter gestalten und im täglichen Miteinander unsere Kultur prägen.
