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"Salzgitter AG 2021" - Strategische Eckpunkte für die Weiterentwicklung des Konzerns

Mit der Strategie „Salzgitter AG 2021“ setzen wir die Eckpunkte zur Weiterentwicklung des Konzerns. Ziel ist, das faktische Umsatz- und Wertschöpfungsportfolio des Konzerns mit profitablem Wachstum von derzeit rund 60 % Stahl zu 40 % Nicht-Stahl in Richtung 50/50 % zu entwickeln. Den Weg dorthin beschreibt das 360-Grad-Konzept, das wir mit operativen, auf die Steigerung der Effizienz ausgerichteten Maßnahmen sowie konkreten Entwicklungs-, Innovations-, Motivations- und Qualifikationsprojekten umsetzen.

„Salzgitter AG 2021“ legt den Fokus auf Themen von Wachstum und Innovation. Mit leistbaren Investitionen und FuE-Aufwendungen sollen so von 2017 bis 2021 mehr als 250 Mio. € p.a. additive Deckungsbeiträge aus organischem Wachstum generiert werden.

Dabei gelten folgende Prämissen:

  • Walzstahlerzeugung und Teile der Rohrproduktion können nur qualitativ, nicht quantitativ wachsen. Dazu gibt es keine realistische Alternative – weder eine radikale Reduzierung von Investitionen noch die Abtrennung / Fusion mit Wettbewerbern.
  • Quantitatives Wachstum ist ausschließlich in stahlferneren Aktivitäten, insbesondere im Geschäftsbereich Technologie, möglich.
  • Externes Wachstum im größeren Stil ist für die positive Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche nicht zwingend erforderlich, für den Geschäftsbereich Technologie vor allem zur Programm-/ Technologieergänzung aber durchaus wünschenswert.

Nach einer Phase, in der das Schwergewicht unternehmerischen Tuns gezwungenermaßen auf Restrukturierung und Kostensenkung lag, richten wir den Fokus nun auf Themen von Wachstum und Innovation!

Strategie-Kompass

Leitbild

Motivation & Qualifikation

Unternehmenspolitik

Eigenständigkeit als Kern

Innovationen

Neue Chancen eröffnen

Effizienzprogramme

Wettbewerbsfähigkeit stabilisieren

SZAG 2015

FitStructure SZAG

Entwicklung Geschäftsbereiche

Potenziale ausbauen: Wachstumsprogramme

FITSTRUCTURE SZAG

Leitbild

Motivation & Qualifikation


Zentrale Werte und weitere Prinzipien unserer unternehmerischen Tätigkeit sind im Konzernleitbild YOUNITED festgeschrieben und dienen als Orientierung bei unserer täglichen Arbeit. Unter dem Motto "die Werte leben" widmen wir uns jährlich im Rahmen von Mitarbeiterinitiativen jeweils einem Wert in besonderer Weise.
https://www.salzgitter-ag.com/de/konzern/leitbild-younited.html

Unternehmenspolitik

Eigenständigkeit als Kern


Unsere Strategie und die darauf basierenden Entscheidungen sind darauf ausgerichtet, den Wert des Konzerns sowie seiner Gesellschaften zu optimieren und die auf Selbstbestimmung basierende Unternehmenspolitik umzusetzen.

Innovationen

Neue Chancen eröffnen


Gezielte und effiziente Forschung und Entwicklung unterstützen das im Rahmen von "Salzgitter AG 2021" angestrebte Wachstum.

Effizienzprogramme

Wettbewerbsfähigkeit stabilisieren


Viele unserer Konzerngesellschaften bewegen sich in wettbewerbsintensiven Märkten und einem äußerst herausfordernden Branchenumfeld, sodass die kontinuierliche Optimierung der Kostenstrukturen und der Prozesseffizienz unabdingbar ist.

SZAG 2015

Mit dem Abschluss des Ende 2012 initiierten Maßnahmenpakets "Salzgitter AG 2015" wurde per Dezember 2016 eine nachhaltige jährliche Ergebnisverbesserung von knapp 260 Mio. € erreicht und dem Konzern eine tragfähige Zukunftsperspektive gegeben.

FitStructure SZAG

Flankierend zum Programm „Salzgitter AG 2015“ setzen wir im Sinne der kontinuierlichen Ergebnisverbesserung punktuell operative Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung um. Diese werden seit Ende 2016 unter dem Namen „FitStructure SZAG“ zusammengefasst. Das im Geschäftsjahr 2017 realisierte Ergebnisverbesserungspotenzial summiert sich auf gut 70 Mio. €. Bis zum Jahr 2021 sind etwa 140 Mio. € zusätzliche Effekte anvisiert, von denen ein maßgeblicher Anteil aus den Geschäftsbereichen Mannesmann und Technologie stammen wird.


FITSTRUCTURE SZAG

Entwicklung Geschäftsbereiche

Potenziale ausbauen: Wachstumsprogramme


Die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche ist vor allem auf organisches Wachstum ausgerichtet. Im Rahmen der Konzernstrategie „Salzgitter AG 2021“ wurden in allen Geschäftssegmenten konkrete Wachstumsfelder identifiziert, die in den kommenden Jahren umgesetzt werden. Im Geschäftsjahr 2017 rangierte der Deckungsbeitrag aus SZAG 2021 bei nahezu 30 Mio. €.


Entwicklung Geschäftsbereiche
Bild zum Geschäftsbericht 2017

Lesen Sie den Geschäftsbericht 2017 online » mehr erfahren

Quartalsmitteilung 9 Monate 2018

Lesen Sie die Online-Quartalsmitteilung 9 Monate 2018 » mehr erfahren

Teaser mit Link zu PDF Zwischenbericht H1 2018

Lesen Sie den Zwischenbericht 1. Halbjahr 2018 online » mehr erfahren

Bild zur Quartalsmitteilung 3 Monate 2018

Lesen Sie die Quartalsmitteilung 3 Monate 2018 online » mehr erfahren

Grafik zur Struktur des Salzgitter Konzerns

Die Konzernstruktur als PDF » öffnen

Logo der YOUNITED

Erfahren Sie mehr zum Leitbild der Salzgitter AG » weiterlesen

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