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Page 34 - STIL 3 2020
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 PERSONAL
Digitales Konzept für die FORWARD-Programme OErfolgreiche Fortführung der Personalentwicklung trotz Kontaktbeschränkungen
b Uni-Absolventin, Experte mit Berufserfahrung oder Führungskraft mit Manage- mentverantwortung: Geht es
um die Entwicklung dieser Mitarbeiter- gruppen, werden die FORWARD-Pro- gramme zur konzernweiten Personalent- wicklung genutzt.
Die Corona-Pandemie stellte die Ab- teilung Führungskräfte der Salzgitter AG Holding Anfang 2020 jedoch vor große Herausforderungen, weil aufgrund der Kontaktbeschränkungen keine Präsenz- veranstaltungen mehr möglich waren. Daher wurden in enger Zusammenarbeit mit den langjährigen Partnern die zahl- reichen Programme und Veranstaltungen entsprechend umorganisiert – und so wurde alles digital ...
Bereits im Februar 2020 war es den chinesischen Teilnehmern nicht möglich, zum Auftakt des internationalen Nach- wuchsprogramms anzureisen. Ihre Ein-
Die Corona-Pandemie macht erfinderisch DAbstand wahren: ungewöhnliche Verabschiedung des Ausbildungsjahrgangs 2020
 bindung erfolgte daher virtuell: Statt der realen Teilnehmer „saßen“ Laptops mit deren Live-Bildern auf den Bildschirmen in der Begrüßungsrunde – das war un- gewöhnlich! Jedoch war die Qualität der Zusammenarbeit unverändert hoch. Dies zeigte sich ebenso in einem Modul eines Talent-Programms, welches als „Digitale Woche“ komplett online durchgeführt wurde. Auch inhaltlich wurde das Ange- bot an den aktuellen Bedarf angepasst: Um Führungskräfte und Experten auch
in der Pandemie wirkungsvoll zu unter- stützen, wurde der komprimierte Online- Workshop „Toolbox Krisenmanagement“ zu den Themen Resilienz, virtuelle Führung und Umgang mit Unsicherheit konzipiert. Das positive Feedback der Teilnehmer über die unterschiedlichen virtuellen Formate hinweg hat gezeigt, dass Alternativen zu Präsenzveranstaltun- gen nicht nur machbar, sondern span- nend, abwechslungsreich und inhaltlich überzeugend sind.
ie Salzgitter Flachstahl gebots erhielten die Jungfacharbeiter ihre besonderer Prüfungsleistung absolviert GmbH verabschiedete am Abschlusszeugnisse im Rahmen einer hat. Anke Peinemann, Leiterin Berufli- Donnerstag, den 23. Juli 2020, feierlichen Verabschiedung auf dem Park- che Bildung Salzgitter Flachstahl GmbH, die 56 Auszubildenden der platz des Besucherzentrums. Besonders bedankte sich bei allen Auszubildenden,
Salzgitter AG nach erfolgreicher Prüfung erwähnt werden darf der Jungfacharbeiter die ihre Prüfungen unter den besonderen
an einem ungewöhnlichen Ort: Wegen der Corona-Pandemie und des Abstands-
Sami Alhnydi, der nach seiner Flucht aus Syrien seine Ausbildung vorzeitig und mit
Bedingungen der Coronakrise erfolgreich absolviert hätten.
 Diese ungewöhnliche Verabschiedung wird allen Absolventen in besonderer Erinnerung bleiben
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Foto: Carsten Brand


















































































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