Page 10 - STIL 1 2021

TITELGESCHICHTE
Jeder ist Teil von etwas ...
Im Salzgitter-Konzern arbeiten Unternehmen zusammen, die zusammengehören.
Unter dem Dach des Salzgitter-Konzerns agieren Gesellschaften mit sehr un- terschiedlichen Geschäftsfeldern. Die einen produzieren Stahlprodukte aller
Spielarten – vom Bandstahl über das Grobblech bis zum Profilstahl, vom Präzis- bis zum Großrohr. Die Unternehmen des Geschäftsbereichs Techno- logie wiederum entwickeln und produzieren Anla- gen für die Getränkeabfüllung (KHS), die Schuh- produktion (DESMA Schuhmaschinen) oder die Herstellung von Gummi- und Silikonformartikeln (Klöckner DESMA Elastomertechnik). Andere
wie die Stahlservicecenter oder die Verkehrsbe- triebe Peine-Salzgitter tragen mit Dienstleistungen zum Konzernergebnis bei. Und der Salzgitter Mannesmann Handel mit seinen Gesellschaften, Agenturen und Lagern bedient den nationalen wie internationalen Stahlmarkt.
Für viele gemeinsame Aktionen haben das Leit- bild YOUNITED, der Wert des Jahres 2018/2019, „Konzernweite Zusammenarbeit“, und die daran anknüpfende Initiative „Konzernweit Potenziale wecken!“ den Grundstein gelegt. Sie haben den Blick dafür geschärft, welche Möglichkeiten für Kooperationen und Synergien sich den Unterneh- men innerhalb des Konzernverbundes bieten.
Oft sind diese naheliegend wie zum Beispiel beim Zusammenspiel zwischen Salzgitter Flach- stahl und Salzgitter Mannesmann Stahlservice, die gemeinsam angearbeitete Flachstahlprodukte ver- markten (s. S. 14). Aber es gibt auch überraschen- de Anknüpfungspunkte zwischen Gesellschaften verschiedener Geschäftsfelder: So treffen sich Vertreter aus den Bereichen Technologie, Handel und Grobblech zu gemeinsamen Workshops und Salzgitter Mannesmann International hilft mit seinen weltweiten Handelskontakten den Kolle- gen von Mannesmann Stainless Tubes (s. S. 19). Teamwork ist auch bei Messen gefragt, bei denen – sobald die Pandemie überwunden ist – die Schuh- maschinen wieder neben den Stahlprodukten auf dem gemeinsamen Stand des Salzgitter-Konzerns präsentiert werden.
Dieses gemeinsame Miteinander bewährt sich im Großen wie im Kleinen. Großaufträge für Pipeline-Projekte könnten in ihrer Komplexität nur schwer von einzelnen Gesellschaften erfüllt werden. Hier ist der Konzernverbund ebenso von Vorteil wie die Möglichkeit, Produkte aus einer Hand anbieten zu können, die von der Produktion zur Auslieferung zusätzliche Bearbeitungsprozesse durchlaufen müssen.
Alle Werte des Leitbildes YOUNITED
NACHHALTIGKEIT
INNOVATION
KONZERNWEITE ZUSAMMENARBEIT
KUNDENORIENTIERUNG
ZUVERLÄSSIGKEIT
FAIRNESS UND PARTNERSCHAFTLICHES MITEINANDER
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