Page 25 - STIL 4 2024

Seit mehr als zehn Jahren dabei und noch lange nicht genug: Sinem Akkanat liebt ihren abwechslungsreichen Job
2022 wurde die Feuerverzin- kung 3 in Betrieb genommen
sind sie schon ein eingespieltes Team: „Egal ob ganz jung oder alter Hase, von extern oder schon jahrelang in der Ver- zinkung aktiv – hier in der Halle haben wir ja quasi alle bei null angefangen. Da- durch bringt jeder andere Erfahrungen und anderes Wissen mit, wovon das gan- ze Team profitiert“, darin sind sich Akka- nat und Bielinska einig. „In kürzester Zeit sind wir sehr eng zusammengewachsen, das ist schon fast familiär. Gerade die Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen ist wirklich etwas Besonderes. Wir arbeiten hier gemeinsam für ein Ziel, und jeder Einzelne trägt einen Teil dazu bei.“
Von Stillstand keine Spur
Mit der Führungsrolle kamen neben der Produktion neue Aufgaben wie Personal- führung und Administration für beide dazu: „Die Organisation von Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit oder Un- terweisungen für die Neuen gehören ge-
Gute Stimmung – gute Arbeit: für Anna Bielinska eines der Erfolgsrezepte in der „Feuer 3“
nauso zum Job wie die Überwachung der Produktion. Und natürlich ist auch Pa- pierkram dabei, das lässt sich nicht ver- meiden“, räumt Bielinska schmunzelnd ein. „Aber sobald man am Schreibtisch sitzt und das Selbst-Anpacken vermisst, leuchtet irgendwo eine Kontrolllampe, und schon schwingt man sich aufs Rad und schaut nach dem Rechten.“
In den über zehn Jahren im Betrieb ha- ben die beiden die Salzgitter AG als Arbeitgeber besonders zu schätzen ge- lernt. „Dadurch, dass der Konzern so groß ist, bieten sich viele Entwicklungs- möglichkeiten, ob nun auf fachlicher oder auf persönlicher Ebene.“ Bielinska spricht aus eigener Erfahrung. Aber nicht nur die Mitarbeitenden, auch der Konzern selbst entwickelt sich weiter. „Mit SALCOS® haben wir ein extrem inno- vatives und ambitioniertes Programm. Bereits jetzt arbeiten wir viel mit Ver-
suchscoils aus SALCOS®-Material, um für Kunden bestimmte Möglichkeiten auszutesten, bevor es dann an große Produktionsmengen geht. Hier wird richtig Zukunftsgeschichte geschrieben – und ich bin mittendrin“, für Akkanat ein unschlagbares Argument.
Auf die Frage, was für sie die wichtigsten Eigenschaften seien, die man für den Job mitbringen sollte, antworten die Schichtmeisterinnen ohne zu zögern: „Verantwortungsbewusstsein – und zwar nicht nur für sich selbst und seinen Auf- gabenbereich, sondern auch für andere. Schließlich sind in einer Schicht bis zu elf Leute, die sich am Ende auf dich ver- lassen. Dazu sollte man Stressresistenz und Flexibilität mitbringen, denn Störun- gen lassen sich nicht planen. Da heißt es dann: kühlen Kopf bewahren und keine Scheu haben, selbst anzupacken.“ Und das können die beiden zweifelsfrei.
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Fotos: Carsten Brand